A Jeans Mall, na pessoa de sua representante, a Sra. Débora Gattaz, entrou em contato com o Depto. Comercial da Inovação Talentos Humanos, representado por Julio Guimarães.
O motivo do contato foi o interesse em contratar uma determinada quantidade de colaboradores para suprir a demanda atual.
Contato estabelecido via e-mail.
Resposta:
Anexos:
Respostas ( Dialogo)
Sra. Débora: - Sr. Julio fizemos a analise das informações declaradas, e chegamos a conclusão, que a mão de obra efetiva é o nosso foco, porem, gostaríamos de negociar a taxa administrativa, pois , achamos 50% um valor muito alto.
Julio: - Sra. Débora, gostaria que a sra vislumbrasse as vantagens que a sra tem, pois, deixando o trabalho de Recrutamento e Seleção totalmente por nossa conta, como é o que ocorre no caso da mão de obra efetiva, a sra tem uma grande em economia em tempo e gastos com testes e avaliações, o que acaba que compensando a taxa que estamos cobrando, ainda levando em consideração que , se em 30 dias o candidato aprovado não atender as suas expectativas, nós o substituímos sem a cobrança de uma nova taxa.
Sra. Débora: - Certo, Julio. Eu tenho ciência dos benefícios que a empresa de vocês estará me proporcionando, porem, é a primeira vez que utilizaremos esse tipo de recurso, pois, até então, temos nós mesmo feito o trabalho de captação da nossa mão de obra, o que de fato demanda de muito tempo e energia. Para que consigamos benefícios para ambos, proponho uma parceria estável, com uma taxa mais acessível. O que você acha?
Julio: - Diante disso, para que façamos então a nossa parceria, consigo estabelecer uma taxa de 28% sobre o primeiro salário do candidato.
Sra. Débora: - Perfeito!!!!
E sendo assim, firma-se o contrato de Mão de Obra Efetiva entre as Empresas Inovação Talentos Humanos e Jeans Mall.
Quero muito agradecer a todo o grupo do ADM Faz Acontecer!!! Todos muito empenhados, e correndo feito malucos rsrs. O importante é que conseguimos!!!!
ResponderExcluirParabéns!!!
Em nome do grupo, também quero deixar o nosso muito obrigado ao grupo MEGA ADM. Foi um prazer fazer negócios com vocês rsrs! E que venham outros desafios!
ResponderExcluirJuliana
Esta transação é um exemplo claro de negociação ganha-ganha, onde houve uma troca de ideias e interesses obtendo um resultado cuja as duas empresas se beneficiaram, satisfazendo suas expectativas e seus objetivos.
ResponderExcluirEssa comunicação bilateral ganha-ganha foi muito satisfátoria, pois agradou ambos os lados afim de que chegassemos a uma negociação importante para todos.
ResponderExcluirObrigado ao grupo MEGA ADM por fazerem parte deste trabalho prazeroso, e agradeço ao nosso grupo, pelas as ideias que tivemos e pela a colaboração de todos!
Diante da negociaçao entre os individuos podemos ver que foi uma negociaçao satisfatoria para ambos os lados,com o aspecto sempre positivo para as necessidades dos negociadores.
ResponderExcluirNa negociação houve um bom dialogo, e com o resultado disso as duas empresas foram beneficiadas e tendo em vista uma negociação chamada ganha-ganha. Obtendo o resultado desejado entre ambos os lados!
ResponderExcluirPodemos afirmar que houve uma boa comunicação entre eles, chegando então á negociação desejada, onde ambos sairam satisfeitos com o resultado.
ResponderExcluirEstá é o tipo de uma negociação ganha-ganha, pois ambas as partes tiveram uma boa comunicação e assim chegaram em um resultado satisfatório.
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